گوگل متهم به فسخ غیرقانونی قرارداد کارکنانی است که روی هوش مصنوعی کار می کردند

اتحادیه کارگران آلفابت گزارشی را به هیئت ملی روابط کار ایالات متحده ارائه کرد که در آن گوگل را به نقض قانون کار متهم کرد که انتقام‌جویی از سازمان‌دهی را ممنوع می‌کند.

بر اساس گزارش بلومبرگ ، گوگل و اکسنچر که یک سرمایه گذاری تجاری مشترک دارند ، توسط اتحادیه کارگران آلفابت متهم به نقض قوانین کار فدرال در ایالات متحده هستند ، این گزارش با استناد به شکایت روز 3 اوت از اتحادیه به هیئت ملی روابط کار ایالات متحده می گوید که اتحادیه مدعی است که شرکت آلفابت برخلاف قانونی عمل کرده است که انتقام از کارمندان را به دلیل سازماندهی منع می کند.

ظاهرا ، آلفابت به استخدام قراردادی اکثر کارگران Google Help پایان داد زیرا آنها در حال تشکیل اتحادیه بودند ، گزارش بلومبرگ می گوید که بیش از 70 درصد از واحد چانه زنی پیشنهادی گفته شده است که شغل خود را از دست خواهند داد ، این شامل 118 نویسنده ، طراح گرافیک و هماهنگ کننده راه اندازی است که مسئول ایجاد محتوا برای Google در داخل و خارج از کشور هستند.

کارگرانی که مسئول بهینه سازی موتور جستجوی گوگل و چت ربات هوش مصنوعی (AI) هستند از طریق Accenture به کار گرفته می شوند ، بر اساس گزارش بلومبرگ انجیل محمد ، نویسنده ای با اکسنچر که به او گفته شده بود شغلش حذف خواهد شد گفت که این احساس تلافی جویانه است.

بدیهی است که این زمان بندی فوق العاده مشکوک است و به همین دلیل است که ما یک اتهام کار غیرمنصفانه را تشکیل می دهیم تا گوگل و Accenture را برای رفتارشان پاسخگو بدانیم ، در ماه ژوئیه زمانی که مشاغل در حال کاهش بودند ، گوگل گفت که سازماندهی مسئله ای بین آنها و کارفرمای آنها Accenture است ، همچنین شرایط و ضوابط استخدام آنها را کنترل نمی کند.

به گزارش بلومبرگ در روز ثبت شکایت ، گوگل اعلام کرد که همچنان به بیانیه فوق الذکر پایبند است و تکرار کرد که هرگونه تغییر در قراردادهای کاری به دلیل صرفه جویی و کارایی بوده است ، در اوایل سال در 20 ژانویه گزارش شده است که گوگل 12000 کارمند خود را اخراج کرده است ، با این حال گوگل در میان انبوه دیگر شرکت‌های فناوری و رمزنگاری بود که در این زمان تعداد زیادی کارمند را اخراج کرد.

در ماه آوریل ، گوگل از تغییر ساختار در واحد تحقیق و توسعه هوش مصنوعی Deepmind خبر داد ، گوگل همچنین مورد پیگرد قانونی قرار گرفته است که شامل یک شکایت دسته جمعی علیه این شرکت در تاریخ 12 ژوئیه به دلیل سیاست حفظ حریم خصوصی تازه معرفی شده آن برای حذف داده های هوش مصنوعی است.